58同城如何招聘人才，58同城如何招聘人才***工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城如何招聘人才的问题，于是小编就整理了6个相关介绍58同城如何招聘人才的解答，让我们一起看看吧。

58同城招人怎么主动找求职人？

现在58同城上面是不管你是应聘方，还是被应聘方，首先都是要填写起码的资料，比如应聘方公司要，填写，公司的发展的方向，地址联系人电话号码，我们去应聘的也要填写，本人的各种信息，学历，姓名，住址，电话号码，要应聘什么在职位 ，应聘方可以在平台上观看，双方都可以相互联系的

你在58同城招人的话，想主动找人的话，你可以去点一下那个简历吗？或者你直接点进去他的账号的那个详情，你直接点进去看看能不能可以联系到他的？

五八的话，他一般刚注册的话都会填一份简历的，特别是找工作的那种人，你看的简历可以直接给她发那个邀请

58同城如何查人才库？

1、打开“58同城”手机APP：

2、看到首页有一个“全职招聘”，点击进入：

3、“求职者管理”界面有一个“简历库”，点击进入：

4、根据自己需要招聘的人员类型点击查看，比如热门简历的“销售”：

5、简历列表可以看到性别、年龄、学历等基本信息，如需要查看联系方式等详细的工作经验，可以点击“下载”：

6、根据自己的实际需求选择“购买简历点”就可以查看简历：

58如何看招聘者信息？

登录58同城，进入用户中心后台。

依次点击招聘/简历--我的招聘--全职信息--显示中的信息，可以查看到求职者投过来的简历。

如果你的帐号是VIP帐号，那么请单击右边VIP中心，进入VIP中心，在左侧可以看到招聘管理--简历管理--收到的简历，并单击，可以看到很多求职者发过来的简历。

首先,在电脑端打开浏览器输入“58同城”搜索进入***。

进入***首页,点击招聘版块某个招聘岗位。

岗位详情页面,点击右上角“查看岗位简历”。

跳转到简历列表,就可以看到很多求职者的简历标题。

想要找好工作，就上58同城。

用自己专长去找工作，几率更大

我们公司想要在网招聘人才，58同城和前程无忧哪个更好呢？

58比较适合普遍点的，比如普工，服务行业，文员。前程无忧没怎么去过，倒是建议你去智联。智联招聘高端点的专业点的人才还是不错的。如果是普通的文员、前台、普工，建议去58.

58同城人才雷达怎么关闭？

1. 关闭方法2. 你可以通过以下步骤关闭58同城人才雷达： a. 打开58同城人才雷达应用或网页； b. 在页面上找到设置或个人中心等相关选项； c. 进入设置页面后，寻找关闭或停用人才雷达的选项； d. 点击关闭或停用选项，并按照提示完成关闭操作。
3. 关闭人才雷达后，你将不再接收到相关的推送信息，可以更好地管理自己的求职或招聘需求。
此外，你还可以考虑使用其他求职或招聘平台来寻找合适的工作或人才。

前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？

嗯，我自己是招聘人员，同步我也会求职。

首先从我是招聘人员角度说。

我们公司为了节约成本，所有的网站，都是要收费的，招聘来说，我们只在前程无忧上买了会员，考虑的原因是他们的数据库适合我们公司多一点。然后另外是所有的招聘网站都有的，就是有专属的销售人员为我们提供服务，前程的话，有时可以和销售说一下，让他们赠送几个岗位发布的名额给我们。当然其他也行，不过我没有用过哈。

另外前程无忧还可以直接推荐人员，只要我们说一下需求，销售的朋友就会直接帮我们找到合适的，另外收费，但是就是很符合我们的需求，所以就是如果想要更多的优质***，还是以收费为基础。

另外不要钱的我就用了boss，因为如果公司只放一个岗位招聘在上面呢，就不需要缴费，所以我有一个岗位是单独在boss上招。同时如果我每天和候选人沟通的量足够，我还能成为招聘达人，这样是能获得比较多推送我的公司职位在前面的优势，所以我还是挺喜欢boss的，但是他们家的会员真是太贵了，现在这么困难的时候，我们公司花不起。

从求职的角度说

我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的。由于我自己跳槽以外企为主，所以我可以认为前程上外企的占比，特别是500强外企的占比比较高。

另外从国企来说，最近发现有部分垄断型国企，只在智联上招聘，没有在前程上。所以如果是特别有国企需求的朋友，可以考虑也在智联上做好简历。

找工作来说，我不会用boss，毕竟是在前程上的时间比较长了，习惯了维护那边的简历。

58没有用过，所以这里也不好给出评论。

如果是招聘来说，排名是前程-boss-智联-58

求职来说：前程-智联-boss-58

到此，以上就是小编对于58同城如何招聘人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于58同城如何招聘人才的6点解答对大家有用。