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成都链家地产招聘（成都链家招人）

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1、链家地产现在能做这么大，肯定是做的挺好的，不过需要努力的人，如果只是想拿底薪混日子的也没多大意思。对谁都不好，如果想挣钱的，还是可以去的。因为干得越好，提成就越多。

2、最后是经纪人提点，记得2015年链家经纪人薪资变革后（时间太久，有点模糊），经纪人分为近10个等级。提点也是大约从35%-75%不等。经纪人收入=房总价*7%*提点。经纪人成交越多年头越多级别越高，收入越高。

3、呵呵，自己垫而且绝大多数链家的员工都是开两到三个端口的，收费标准简单介绍一下，只开一个月的话是三到五百，大部分人会选择开三个月，买三个月送一个月，费用是1000左右。

1、是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。

2、这样说吧，刚开始有可能是真的，但是转正后据说没有底薪，而且有任务，完成了多少给多少。

3、链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。

4、待遇方面，试用期在3-6个月，无责任底薪3000-4000元加提成，转正后缴纳五险一金，另外，新人入职有专职培训。

5、链家工作时间是什么时候链家地产公司规定09：30上班，下班时间根据各个小区的规定(各个区域不一样)；一个星期休息1天，休息时间从周一到周五之间调休。

成都链家地产招聘（成都链家招人）

是真的。根据链家招聘信息显示薪资范围：5000-10000元/月；底薪：4500元/月；社保类型：五险一金；提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖；试用薪资：4500元/月。

靠谱。因为拥有底薪就不用担心收入不稳定，而且4000的底薪能满足一定的基本消费，可以保障收入不会低于这个数额。

是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。

没有的，是2000左右得底薪，然后是补助，提成加起来可能有4000。

没有4000，是2000左右的底薪，补助，提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。

我可以很负责任的告诉，慎重选择。底薪4000是指前三个月的新人，你能拿到2500都算你本身。转正之后是没有底薪的。我是链家里面的一个店经理。我现在已经辞职。宁愿去售楼部都不去中介。

链家当天给你通知，如果感觉你合适的话，当天下午或者晚上就告诉你被录用了。成都链家房地产经纪有限公司，成立于2008年，位于四川省成都市，是一家以从事房地产业为主的企业。

具体来说，求职者通过面试以后到底多长时间可以上班，有以下几种情况：1，一周之内上班。对于大多数公司来说，会安排面试通过的求职者在一周以内入职工作。

这个需要看公司和个人的情况而定，一般面试成功后七天左右就可以入职。比如有些公司会要求新员工在某个节日后入职。也有今天面试成功后，明天就可以入职的，这是可能因为明天公司正好是有活动，或者明天正好是周一的情况。

一旦审核流程完成，公司可能会向新员工提供上班日期，该日期通常会在面试后1-2周内。当然，上班时间的具体安排还取决于公司和职位的性质。例如，某些职位可能需要进行更长时间的培训或认证，因此上班时间可能会更晚。