大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银川***招聘小时工的问题,于是小编就整理了3个相关介绍银川***招聘小时工的解答,让我们一起看看吧。
银川滴滴代驾收入因多种因素而异。一般来说,滴滴代驾收入取决于订单数量、订单金额、司机服务态度、车辆类型等因素。
在银川,滴滴代驾司机每天大约能接30单左右,每单收入大约在10元左右,所以一天下来的收入大约在200到300元之间。当然,这只是一个大致的平均值,实际收入可能会因各种因素而有所不同。
首先自己要准备好交通工具,一般电动三轮车准备一个附近外卖地图。最后注册骑手APP。以美团为例。第一,点击美团骑手的APP进入,输入手机号和验证码进入。二,进入美团骑手的APP后,点击报名开通。三,输入手机号码,点击我要去美团。四,输入自己的姓名,年龄,性别,全职,***自由选择。我输入工作的城市和区域选择完成后点提交。六,提交成功后会显示报名成功的界面,一般三个工作日内就会收到面试的通知,电话去参加面试,面试时带上自己的***原件和复印件。
管理办法如下:
一、原则。局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范用人、动态管理、能进能出”原则,局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。
二、申报。局机关各科室(单位)、基层所确因工作需要使用编外人员的,需向局办公室提出书面申请,说明使用理由。办公室汇总后报分管领导审核、局主要领导审定后,局办公室起草编外用工使用***需求,报区委编办核准。
三、招聘。编外用工应当面向社会公开招聘。招聘工作由办公室根据区人力社保局的要求和规定组织实施。
四、合同签订。新招聘和原劳动合同期满后继续聘用的编外用工,一般应***取劳务派遣形式,由分局委托金华市中介劳务派遣有限公司与受聘编外用工签订《劳动合同书》,合同二年一签,新招聘的编外用工试用期为三个月。试用期满后由用人科室(单位)向局办公室提交《编外人员试用期满考核表》,明确聘用或不予聘用人员的意见。局办公室对编外人员试用期工作表现进行考核,考核合格正式聘用。试用期考核不合格按照本办法辞职条款规定处理。
五、日常管理。经考核合格被聘用的编外人员,其日常工作、上下班纪律、廉政预警及工作业绩考核等均视同正式工作人员管理,同时可享受年度个人先进评比资格和奖励。
六、工作纪律。
(一)忠于职守,服从局领导及单位负责人的工作安排。
(二)遵守劳动作息制度,工作时间内坚守岗位,不得做与工作无关的事。
(三)严格遵守工作程序和工作流程,按制度规定办事。
(四)爱护公共财产,不浪费财务,不***公济私。
(五)注意品德修养,戒除不良嗜好。举止文明礼貌,待人接物态度谦和,热情大方,不说和不做有损单位形象的言行,维护单位良好形象。
(六)不得在外***或变相***任何工作(包括经商、办企业、招揽工程项目等)。
七、薪酬***。
(一)薪酬
1. 薪酬标准。编外人员的薪酬总额由基础工资、岗位补贴等而部分组成,具体标准如下:
(1)基础工资(分三档):10年以下的2488元/月、10-20年的2588元/月,20年以上的2688元/月;试用期临时基础工资按2000元/月计发。
(2)岗位补贴:服从工作需要到山区乡镇(塔石、莘畈、沙畈、箬阳)自然***所工作的增加200元/月。
2.考核奖励
(1)月考核奖:按时完成月度工作任务,出全勤的200元/月。
(2)年终综合考核奖:4500-5000元/人
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