大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招工的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招工的解答,让我们一起看看吧。
免费的招聘网站:58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧,智联招聘。
1、58同城
1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。
2、发布与类别不相符的信息会被删除。
3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。
4、公司资料乱写,公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。
5、一个自然天内,同一职位多次发布,将只保留最新的一条。
6、一个自然天内,异地发布最多只可选择1个城市,超过会被删除。
2、店长直聘
1、【招聘更专业】专注服务业招聘,每日入驻数万店长
2、【求职更安心】与店长随时随地开聊,不用担心***职位、黑中介
3、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位,不用挤地铁就能换工作
4、【职位更精准】严格的审查机制,虚***职位零容忍
5、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友,与同行随时沟通了解行业新动向
6、【简历更酷炫】个性化炫酷简历,3分钟搞定,让你彰显个性一面
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一,覆盖各行业;于2014年7月7日正式上线。
4、拉勾北京互联网垂直领域,起源于3w咖啡,简历量很大,用户体验偏向求职者,hr用起来会有些不习惯。
5、周伯通北京互联网垂直领域,起源于豆瓣小组。强调jd标题,想用社交的方式做招聘。
6、内推网上海互联网垂直领域,创始人技术出身,所以网站招技术效果也好一点。
7、猎上网上海平台主要用于hr上传职位,众多猎头一起帮你搞定,他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。
8、Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件,软件于2014年7月13日上架AppStore。2017年7月19日,"BOSS直聘"网被互联网信用认证平台认证为"互联网诚信示范单位"。
本科生在铁路发展还是可以的。
首先是路局比较重视,基层单位也重视。比如段把大学生都放到主任助理岗位锻炼,每一个车间主任配备一个大学生助理。而路局机关很多岗位招聘条件中很多要求第一学历为本科,无形中给我们创造更多的机会。铁路局选拔后备气力往清华大学、武汉大学读MBA,也向第一学历为本科的倾斜,不是非得第一学历为本科,由于究竟够资格又是本科生的人比较少。比如这次铁路局武汉大学MBA资格是:正科级、国民教育序列本科学历,40岁以下。清华MBA班的条件更高一些,出来的人以后都是局领导的后备人选,而武汉大学MBA出来都是处级领导的后备人选。当然还有一些西南交大的在职工程硕士班,门槛比MBA更低了,很适合大学生以后读。学费是自己一半,路局负责一半。铁路局提供的机遇:1.大学生都是干部,取得干部身份限制就少了很多,这就是上风。
2.学习机会、考试机会很多,往高处走的路没有封闭。
3.积极改革与探索,为大学生制定职业生涯规划。
4.提拔干部时优先提拔合适的大学生。
报名应聘条件
1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
2.列入国家招生***,具有派遣资格的全日制普通高等院校大专(高职)及以上学历毕业生(含经国家教育部***并具备派遣资格的归国留学生)。此次招聘以2018年毕业生为主,兼顾处于择业期内的2017年、2016年高校毕业生。大专(高职)毕业生在1993年1月1日以后出生,本科毕业生在1992年1月1日以后出生,硕士研究生1990年1月1日以后出生。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康,无色盲色弱,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。
5.服从集团公司对岗位的安排和调整,能够适应集团公司管内沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。
到此,以上就是小编对于招工的问题就介绍到这了,希望介绍关于招工的3点解答对大家有用。