招聘公司代招人，招聘公司代招人的工作可靠吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘公司代招人的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘公司代招人的解答，让我们一起看看吧。

个人如何代公司招聘？

一般来讲个人不能代公司招聘，除非公司有安排，由某个人负责某个岗位的员工招聘，但最终的录用权限还是在公司。招聘作为企业用人的第一关，直接影响企业的文化，影响，效益等，是企业面向社会的一个重要出口。企业通常都会非常严肃认真的对待，即便授权给某个人，也一定是能够代表企业形象，在企业有一定身份的人。一般员工只能有推荐权。

如果个人要代替某个公司招聘员工，必须拥有某个公司的授权委托书，且自己本人还必须具有招聘人员的资格，这两缺一不可。

当某人代替某公司招聘员工时，实际上，其招聘行为就由某个公司来承担，因此必须拥有某公司的招聘委托书，否则其招聘行为是无效的

智联招聘代招什么意思？

智联招聘代招是指，在求职者和职位发布者之间，有第三方公司或个人参与招聘流程的方式。

对于求职者而言，代招一方面提供了更多的职业选择，同时也可以帮助求职者更快、更顺利地了解到适合自己的职位和企业。但是需要注意的是，有的代招公司服务质量可能参差不齐，求职者要谨慎选择合适的代招机构。

找中介招人费用？

你可能刚开始做人力***，不太懂这里面的门道。其实外面很多人力中介如果跟工厂关系好，是不需要工厂出钱招工的，中介公司一般情况下会收取打工者介绍费，300-500/人不等，然后工厂每录取一个人，中介公司可能会给工厂人事负责人好处费等。什么情况下需要工厂给中介公司费用呢？

就是工厂需要高档技工，管理人士或其它稀缺人才，这种情况下请中介或猎头公司代为招聘的话，是需要付费的。

专门负责帮别的公司招聘好做吗？

不好做，现在企业非常看中人才，对人才要求越来越高，但是自身hr又兼顾不过来。

这时就延伸出了专门帮别人招聘的猎头公司去其他公司挖人，原来是推荐简历录用合格把费用结算给猎头公司，现在随着竞争严重，是猎头公司给企业交意向金，录用合格了返还意向金！

智联招聘代招和派遣哪个靠谱？

派遣更靠谱。派遣指你己经是在职员工，只是由于工作需要，如支援别的企业或支援别的项目，派遗你去帮助。你的在职员工身份是得以保留的，不存在被辞退的危险。

代招就不同了，指的是代为招聘，能不能被招聘还是未知数，没被招聘上，仍是失业者。

到此，以上就是小编对于招聘公司代招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘公司代招人的5点解答对大家有用。