1、靠谱。广发银行是经过国家工信部备案许可、认证合法的,持有正规合法经营文件,属于合法企业,是靠谱的。
2、广发银行是经过国家工信部备案许可、认证合法的,持有正规合法经营文件,属于合法企业,所以国寿广发综合金融招聘是靠谱的。
3、还不错。综合金融是广发银行的一个业务板块,涉及到多个领域,包括投资银行、资产管理、财富管理等,综合金融广发银行招人事助理这个职位是比较靠谱的,但具体还要看个人的实际情况和招聘要求是否匹配。
4、是真的。因为广发银行是一家混合股份制银行,出资的比例是私有企业和国有企业共同控制的一家公司,他们有对外招聘,所以是真的。
5、广发银行的offer值得去。根据相关信息查询显示,公司***不错,管理制度完善,值得一去,但是面试要好好准备一下,有难度。
6、首先,需要明确的是,广发银行是一家非常注重人才选拔的企业。在招聘过程中,广发银行不仅会对应聘者的专业背景和工作经验进行评估,还会考察其综合素质和能力水平。
1、广发银行春招面试是在笔试结束后的15天左右的时间通知,通知方式为短信或邮件。考生注意的是,广发银行只对笔试通过的考生发送通知,未通过的考生则不再收到结果通知。
2、笔试通知通常会在网申截止后的1周-2周内,以站内信或手机短信形式发送给网申通过的应聘者。所以,在网申截止后的1-2周内,同学们请记得随时关注相关信息,以免错过笔试通知。
3、由于不同银行、不同地区的差异性,面试通知的发布时间也有很大差别。
4、一般情况下,银行笔试通知会在网申结束后的两周内,以邮件或者短信的方式通知到考生。
公告银行会在自己的***发布校园招聘公告,标志着招聘正式拉开大幕。网申发布公告后,考生需要到银行的***上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15天~2个月不等。
广发银行招聘的流程是:公告——网申——(宣讲会)——笔试——面试——体检——签约,因此,只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。
根据调查了解,广发银行的招聘流程为:公告、网申、宣讲与初面、笔试、面试、体检与签约。广发银行各分行会通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者进入下一个环节,秋招的招聘对象为次年毕业的应届海内外高校毕业生。
半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组讨论,会拿到一则面试要讨论的材料,面试官给出总时间,然后是小组角色的分配,时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。